人材をお探し／教育・研修を検討中の企業様

人事政策のサービスソリューションとして、人事計画をトータルにサポートし、多彩な職種でスキルを磨いたスペシャリストを派遣します。

人材派遣とは、「労働者派遣法」という法律に基づいて、北電産業（派遣元会社）が雇用する派遣労働者（派遣スタッフ）を派遣先（お客さま）の指揮命令を受けて労働に従事させることです。

導入のメリット

１

フレキシビリティー

雇用期間・雇用人数・業務量に応じて弾力的、柔軟に人員の確保、配置が可能となり、あらゆる局面で活用できます。

２

選択と集中

日常業務、付帯的業務に派遣スタッフを活用し、コア業務への社内戦力を集中させ、人的資源の有効活用で競争力の強化を図ります。

３

組織活性化＆モラールUP

確かなスキルとコミュニケーションに優れたスタッフが派遣されるので、業務の生産性向上と職場の活性化が図られます。

ご依頼

人　選

スキルチェック

スタッフのご紹介

派遣契約締結

オリエンテーション研修

派遣スタッフとしての心構え・マナー等の派遣前研修

就労開始

アフターフォロー

コスト削減

賞与、退職金、各種福利厚生費が不要です。

派遣スタッフは北電産業と雇用関係にあるので、お客さま側に源泉徴収、社会保険等の事務手続きも生じず、人件費の固定化を変動費に変えられますので財務面でも効果があります。

募集・採用に掛かる手間が省けます。

お客さまのニーズに合わせたスタッフの人選、採用、派遣までを一貫して行いますので、募集経費、採用手続き費用、時間が削減できます。

人材派遣 | 北電産業シー・エス・シー・スタッフ（北陸電力グループ）