福利厚生について

通勤費

通勤費を支給

公共交通機関をご利用の方には運賃の実費支給、定期券の支給
マイカー通勤の方には当社規定により通勤費を支給

※ 通勤区間の順路距離が片道２km以上、かつ、交通機関の利用区間が１.５km以上で支給

慶弔休暇・慶弔見舞金

当社から派遣就業中のスタッフの方に慶弔休暇を付与

結婚、配偶者出産
忌服※、父母・配偶者・子女の法要または祭祀
業務上の傷病
年功慰労休暇　　など

以上の休暇はすべて有給となります。
契約の勤務日数に関わらず就業中のスタッフに付与されます。

※ 忌服のとき

区分	本人が葬祭主の場合	同居の場合	その他の場合
配偶者	10日	8日	5日
一親等血族	7日	6日	5日
一親等の姻族および二親等の血族	5日	4日	3日
二親等の姻族および三親等の血族	3日	2日	1日

当社から派遣就業中のスタッフの方、派遣契約が決定しているスタッフで待機中の方に、慶弔見舞金を支給

結婚祝い金
出産祝い金
慶弔金、花輪の贈与
特別傷病見舞金
災害見舞金
傷病見舞金
年功慰労金

国家資格等取得祝い金

当社が指定する資格を新たに取得された方に対し、お祝い金を支給

資格例：ＩＴパスポート、ＭＯＳ試験スペシャリスト(一般)レベル　等

支給額：３０,０００円～

※ 当社規定に基づく

詳細は当社事務局へお問い合わせください。

～国家資格等合格祝い金の支払いの流れ～
～ STEP1 ～国家資格等合格後当社へ申告	＜申告＞資格試験合格後、証明できるものを送付の上、当社までご連絡ください。
～ STEP2 ～結果連絡の受け取り	＜結果連絡受け取り＞当社事務局より申告結果をご連絡いたします。
～ STEP3 ～お祝い金の入金	＜入金確認＞ 6月または12月の支給日に給与口座へのお振込みとなります。 ※ 支給月に在籍しているスタッフに限る

～国家資格等合格祝い金の支払いの流れ～

～ STEP1 ～

国家資格等合格後当社へ申告

＜申告＞
資格試験合格後、証明できるものを送付の上、当社までご連絡ください。

～ STEP2 ～

結果連絡の受け取り

＜結果連絡受け取り＞
当社事務局より申告結果をご連絡いたします。

～ STEP3 ～

お祝い金の入金

＜入金確認＞
6月または12月の支給日に給与口座へのお振込みとなります。

※ 支給月に在籍しているスタッフに限る

安心の社会保険加入制度

健康保険(北陸電力健康保険組合)・厚生年金・雇用保険・労災保険

一定の加入条件を満たす方が、社会保険加入の対象となります。
雇用保険は31日以上の雇用見込みで就業時間が週20時間以上の方が対象となります。
労災保険はすべての就業スタッフが対象となります。

定期健康診断、ストレスチェックの実施

定期健康診断を実施しています。
※ 定期健診時は勤務扱い（出張）となり、交通費を実費支給いたします
年１回ストレスチェックを実施しています。

スポーツ施設の利用・休暇制度

北陸電力グループの福利厚生が利用可能

北陸電力グループ従業員持株会に参加し、北陸電力の株式を保有することができます。
※ １口（1,000円）につき、100円分が購入資金に加算されます（購入口数に上限有）
契約スポーツ施設を特別価格で利用できます（富山、石川、福井に利用可能施設がございます）
※ 被保険者・被扶養者が対象です

有給休暇取得可能（半休制度有）

所定の期間を継続就業した際に有給休暇が付与されます。
（就労開始月の１日から6ヶ月経過後に勤務日数に応じて付与）

※ 例：4/15から勤務開始の場合、4/1から６ヶ月後の10/1に付与
休憩時間の前後どちらかを半日休暇（0.5日）として取得することができます。

よくある質問

Q就業場所が変わっても有給休暇はそのまま使えますか？

Aはい。就業場所が変更になりましても、雇用契約が継続している場合は有給休暇を引き続きご利用いただけます。

※ 派遣契約の終了日と他の開始日との間が、１ヶ月を超えた場合は有給休暇がなくなります。

Q就業場所が変わっても健康保険証は使用できますか？

Aはい。雇用契約が継続していれば、就業場所が変わっても健康保険証はご使用いただけます。

※ 派遣社員が一つの雇用契約終了後、１ヶ月以内に同じ派遣会社で１ヶ月以上の新たな契約が確実にある場合は、被保険者資格を失わずに雇用が続いているとみなされます。

Q健康診断はいつ行われますか？

A富山は７月、石川は８～９月、福井は８～１０月で行っております。

※ やむを得ないご事情等により実施月の受診が難しい場合は、お手数ですが当社までお問い合わせ下さい。

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